Monfort & Bonell Abogados

Monfort & Bonell Abogados Gabinete Jurídico Multidisciplinar Fundado en 1988, Monfort & Bonell es un despacho de referencia en todo el territorio nacional por su especialización en el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

La empresa se divide en 4 áreas principales: Monfort & Bonell Abogados, Monfort & Bonell Gestión, Monfort & Bonell Consultores y Monfort & Bonell Formación. Su sede central está en Valencia, pero cuenta con sedes también en Madrid, Alicante y San Sebastián; y cuenta con clientes por todo el territorio nacional.

Funcionando como de costumbre

LA NUEVA PRÓRROGA DE LOS ERTEs DERIVADOS DE LA COVID-19 HASTA 31 DE ENERO DE 2021
06/10/2020
LA NUEVA PRÓRROGA DE LOS ERTEs DERIVADOS DE LA COVID-19 HASTA 31 DE ENERO DE 2021

LA NUEVA PRÓRROGA DE LOS ERTEs DERIVADOS DE LA COVID-19 HASTA 31 DE ENERO DE 2021

El pasado día 30 de septiembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, fruto del acuerdo alcanzado entre Gobierno, patronal y sindicados, por el que se regula la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo...

LEY 2/2020, DE 27 DE JULIO, POR LA QUE SE MODIFICA EL ARTÍCULO 324 DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL: LA DURACIÓN DE ...
30/07/2020
LEY 2/2020, DE 27 DE JULIO, POR LA QUE SE MODIFICA EL ARTÍCULO 324 DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL: LA DURACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN

LEY 2/2020, DE 27 DE JULIO, POR LA QUE SE MODIFICA EL ARTÍCULO 324 DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL: LA DURACIÓN DE LA INSTRUCCIÓN

Como habíamos previsto los profesionales del derecho, el establecimiento sin más de un límite máximo de seis meses para la duración de la instrucción era utópico sino pernicioso, por cuanto casi nunca una instrucción mínimamente compleja puede finalizarse en seis meses, y en la mayoría de ...

LA FINALIZACIÓN DE LOS PLAZOS DE SUSPENSIÓN ESTABLECIDOS EN EL R.D. 463/2020. AYUDAS PARA PROGRAMAS – CENTROS ESPECIALES...
02/06/2020
LA FINALIZACIÓN DE LOS PLAZOS DE SUSPENSIÓN ESTABLECIDOS EN EL R.D. 463/2020. AYUDAS PARA PROGRAMAS – CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO COMUNIDAD VALENCIANA

LA FINALIZACIÓN DE LOS PLAZOS DE SUSPENSIÓN ESTABLECIDOS EN EL R.D. 463/2020. AYUDAS PARA PROGRAMAS – CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO COMUNIDAD VALENCIANA

El artículo 9 del Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, establece: Artículo...

HACIENDA REVOCARÁ EL NIF DE LAS EMPRESAS SIN ACTIVIDAD
22/05/2020
HACIENDA REVOCARÁ EL NIF DE LAS EMPRESAS SIN ACTIVIDAD

HACIENDA REVOCARÁ EL NIF DE LAS EMPRESAS SIN ACTIVIDAD

Es muy habitual en nuestro tráfico comercial encontrar sociedades sin actividad, por lo que una de las medidas del Plan de Control Tributario para el 2019 de Hacienda será la revocación del NIF y el cierre del registro de muchas de estas sociedades inactivas. ¿Revocación del NIF o del CIF? Sí,...

SANCIONES ADMINISTRATIVAS EN EL CASO DE INOBSERVANCIA DEL CONFINAMIENTO ORDENADO POR EL ESTADO DE ALARMA
28/04/2020
SANCIONES ADMINISTRATIVAS EN EL CASO DE INOBSERVANCIA DEL CONFINAMIENTO ORDENADO POR EL ESTADO DE ALARMA

SANCIONES ADMINISTRATIVAS EN EL CASO DE INOBSERVANCIA DEL CONFINAMIENTO ORDENADO POR EL ESTADO DE ALARMA

Según los datos publicados el pasado sábado 25 de abril por el Ministerio del Interior, las fuerzas policiales han propuesto 741.407 multas desde que se decretó el estado de alarma por el coronavirus, mediante Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo. No siempre resultan claros los límites entre la...

REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SO...
20/03/2020
REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19.

REAL DECRETO-LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19.

Las principales medidas organizativas, de Seguridad Social y de prestaciones como consecuencia del virus COVID-19 recogidas en el Real Decreto-ley 8/2020 de este 17 de marzo son las siguientes: EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL Consideración de expedientes de regulación de empleo por f...

REAL DECRETO-LEY 6/2020, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO ECONÓMICO Y PA...
13/03/2020
REAL DECRETO-LEY 6/2020, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO ECONÓMICO Y PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA.

REAL DECRETO-LEY 6/2020, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS URGENTES EN EL ÁMBITO ECONÓMICO Y PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA.

Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública. Tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito ec...

Adaptación de jornada
02/03/2020
Adaptación de jornada

Adaptación de jornada

En pocos días se cumplirá un año de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, una de las modificaciones que introdujo la norma fue la del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, que supuso una mejora fundamental en el ámbito de conciliación de la vida familiar y laboral de las p...

SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CREACIÓN O EL MANTENIMIENTO DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL, COMO MEDID...
11/02/2020
SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CREACIÓN O EL MANTENIMIENTO DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL, COMO MEDIDA DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO,..

SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CREACIÓN O EL MANTENIMIENTO DE LAS UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD PROFESIONAL, COMO MEDIDA DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO,..

La Resolución del 27 diciembre de 2019, de LABORA, publicada en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, de 5 de febrero de 2020, convoca las subvenciones destinadas a la creación o el mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para ...

SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO DEL EMPLEO DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES ...
10/02/2020
SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO DEL EMPLEO DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. CONVOCATORIA 2020.

SUBVENCIONES DESTINADAS AL FOMENTO DEL EMPLEO DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO. CONVOCATORIA 2020.

El DECRETO 271/2019, de 27 de diciembre, del Consell, publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, de 22 de enero de 2020, aprueba bases reguladoras de la concesión directa de subvenciones destinadas al fomento de la ocupación de personas con diversidad funcional o discapacidad en ...

3 DE DICIEMBRE, DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
03/12/2019
3 DE DICIEMBRE, DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

3 DE DICIEMBRE, DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida. Esta celebrac...

MARCO JURÍDICO DEL SISTEMA PÚBLICO PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA
22/11/2019
MARCO JURÍDICO DEL SISTEMA PÚBLICO PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

MARCO JURÍDICO DEL SISTEMA PÚBLICO PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

Mediante la Ley 39/2006 , de 14 de Diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, el legislador español acomete la regulación del marco jurídico del sistema público de protección de las personas en situación de dependencia y la promo...

EL INFORME DE VIDA LABORAL DE EMPRESA
26/09/2019
EL INFORME DE VIDA LABORAL DE EMPRESA

EL INFORME DE VIDA LABORAL DE EMPRESA

La Tesorería General de la Seguridad Social pondrá a disposición de las empresas con empleados una comunicación que contiene el informe de Vida Laboral de Empresa y que recoge información de relevancia en el ámbito laboral y de cotización correspondiente al año 2018. Las empresas pueden cons...

Concurran y/o se superpongan todas o algunas de estas situaciones o legales mediante las oportunas declaraciones o recon...
24/05/2019
LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Concurran y/o se superpongan todas o algunas de estas situaciones o legales mediante las oportunas declaraciones o reconocimientos por la autoridad administrativa o judicial competente, discapacidad, incapacidad laboral, dependencia e incapacidad civil constituyen situaciones con distintos alcances o impactos jurídicos que hemos de diferenciar y utilizar con rigor en sus respectivos ámbitos de aplicación...

Carlos A. Bonell Pascual Presidente CEO de Monfort & Bonell Abogados Discapacidad, incapacidad laboral, dependencia y capacidad de obrar modificada judicialmente Concurran y/o se superpongan todas o algunas de estas situaciones o legales mediante las oportunas declaraciones o reconocimientos por la....

El Registro de Jornada
05/04/2019
El Registro de Jornada

El Registro de Jornada

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo ha introducido la obligación de establecer el registro de la jornada de trabajo, lo justifica a los efectos de garantizar el cumplimiento de los lí...

CARLOS BONELL RECIBE EL PREMIO PREVER 2018 EN SU CATEGORÍA DE PREVER INDIVIDUAL
04/03/2019
CARLOS BONELL RECIBE EL PREMIO PREVER 2018 EN SU CATEGORÍA DE PREVER INDIVIDUAL

CARLOS BONELL RECIBE EL PREMIO PREVER 2018 EN SU CATEGORÍA DE PREVER INDIVIDUAL

Nuestro Presidente y CEO, Carlos Bonell, ha sido galardonado en virtud de los méritos contraídos a favor de la implantación, promoción y difusión de la seguridad y salud laboral en su ámbito de actuación por la Comisión del Premio Nacional e Internacional PREVER 2018. La entrega del premio t...

NOCHE DE LA ECONOMÍA VALENCIANA. PREMIOS CÁMARA 2018
28/12/2018
NOCHE DE LA ECONOMÍA VALENCIANA. PREMIOS CÁMARA 2018

NOCHE DE LA ECONOMÍA VALENCIANA. PREMIOS CÁMARA 2018

Nuestro cliente GRUPO ISTOBAL recibió en 2018 el Premio Cámara de Valencia 2018 a la Excelencia del Modelo de Gestión Empresarial durante el transcurso de la Noche de la Economía Valenciana que estuvo presidida por Sus Majestades los Reyes de España. Fue un motivo de orgullo para nosotros poder...

Monfort & Bonell les desea Feliz Navidad y próspero Año Nuevo
21/12/2018

Monfort & Bonell les desea Feliz Navidad y próspero Año Nuevo

¿QUIERES SOLICITAR LA RECTIFICACIÓN DE LAS DECLARACIONES DE IRPF POR MATERNIDAD Y/O PATERNIDAD?
14/12/2018
¿QUIERES SOLICITAR LA RECTIFICACIÓN DE LAS DECLARACIONES DE IRPF POR MATERNIDAD Y/O PATERNIDAD?

¿QUIERES SOLICITAR LA RECTIFICACIÓN DE LAS DECLARACIONES DE IRPF POR MATERNIDAD Y/O PATERNIDAD?

“Las prestaciones públicas por maternidad y paternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas”, así lo recoge la Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 (STS 1462/2018). ¿En qué supuestos puedes solicitarlo? 1.Pres...

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las personas con discapacidad. Monfort & Bonell lleva más de 20 año...
03/12/2018
Día Internacional de las personas con discapacidad

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las personas con discapacidad. Monfort & Bonell lleva más de 20 años comprometido con los derechos de este colectivo. Por ello, en este día queremos recordar la importancia de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad firmada en Nueva York el 13 de diciembre de 2006...

El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las personas con discapacidad. Monfort & Bonell lleva más de 20 años comprometido con los derechos de este colectivo. Por ello, en este día queremos recordar la importancia de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad ...

https://buff.ly/2S0laOH#irpf #maternidad #paternidad #seguridadsocial #hacienda #monfortybonell #agenciatributaria #trib...
19/10/2018
EL SUPREMO ESTABLECE QUE LAS PRESTACIONES DE MATERNIDAD ESTÁN EXENTAS DE IRPF

https://buff.ly/2S0laOH
#irpf #maternidad #paternidad #seguridadsocial #hacienda #monfortybonell #agenciatributaria #tribunalsupremo

La reciente sentencia de la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de fecha 03/10/2018 ha fijado doctrina sobre una cuestión que venía siendo resuelta de manera diversa por nuestros Tribunales Superiores de Justicia determinando que “las prestaciones p....

EL PERMISO DE PATERNIDAD
05/10/2018
EL PERMISO DE PATERNIDAD

EL PERMISO DE PATERNIDAD

Desde la entrada en vigor el pasado 5 de julio de 2018 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, los trabajadores, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o guarda con fines de adopción o acogimiento, tienen derecho a la suspensión del contr...

PRESENTACIÓN DE CUENTAS ANUALES EN EL REGISTRO MERCANTIL
10/08/2018
PRESENTACIÓN DE CUENTAS ANUALES EN EL REGISTRO MERCANTIL

PRESENTACIÓN DE CUENTAS ANUALES EN EL REGISTRO MERCANTIL

Siempre y cuando el ejercicio económico coincida con el año natural las empresas tienen como límite el 30 de junio para aprobar las cuentas anuales y, dentro del mes siguiente, es decir, hasta el 31 de julio, para que los administradores de las sociedades depositen sus cuentas en el Registro Merc...

¿LÍMITES A LA PROHIBICIÓN DE FUMAR EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y SU POSIBLE INCARDINACIÓN COMO CAUSA DE DESPIDO DISCIPLINA...
31/07/2018
¿LÍMITES A LA PROHIBICIÓN DE FUMAR EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y SU POSIBLE INCARDINACIÓN COMO CAUSA DE DESPIDO DISCIPLINARIO?

¿LÍMITES A LA PROHIBICIÓN DE FUMAR EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y SU POSIBLE INCARDINACIÓN COMO CAUSA DE DESPIDO DISCIPLINARIO?

A menudo se cuestiona hasta donde alcanza la facultad empresarial de establecer la prohibición de fumar en el centro de trabajo y si el incumplimiento de un trabajador consistente en fumar en las instalaciones de la empresa es susceptible de ser sancionado con el despido disciplinario. La Ley 28/20...

¿PUEDE EL EMPRESARIO OBLIGAR AL TRABAJADOR A CONTESTAR CORREOS Y LLAMADAS DURANTE LAS VACACIONES?
29/06/2018
¿PUEDE EL EMPRESARIO OBLIGAR AL TRABAJADOR A CONTESTAR CORREOS Y LLAMADAS DURANTE LAS VACACIONES?

¿PUEDE EL EMPRESARIO OBLIGAR AL TRABAJADOR A CONTESTAR CORREOS Y LLAMADAS DURANTE LAS VACACIONES?

Hoy en día, debido a la cantidad de vías que existen, la irrupción de las redes sociales y dispositivos móviles de todo tipo, así como las nuevas tecnologías que permiten el trabajo y comunicación desde cualquier lugar, hacen que seamos accesibles en cualquier momento, incluso cuando estamos ...

LA RECLAMACIÓN DE LOS GASTOS DE LA HIPOTECA FORMALIZADA POR LA COMPRA DE UNA VIVIENDA
15/06/2018
LA RECLAMACIÓN DE LOS GASTOS DE LA HIPOTECA FORMALIZADA POR LA COMPRA DE UNA VIVIENDA

LA RECLAMACIÓN DE LOS GASTOS DE LA HIPOTECA FORMALIZADA POR LA COMPRA DE UNA VIVIENDA

El 23 de diciembre de 2015 una sentencia del Supremo permitió a los consumidores reclamar y recuperar los costes derivados de la firma de una hipoteca, al declarar nulas las cláusulas que imputaban los gastos al hipotecado. El TS entendió que constituía una cláusula abusiva su imposición al co...

AUTONOMOS SOCIETARIOS Y BONIFICACIONES DE SUS COTIZACIONES
01/06/2018
AUTONOMOS SOCIETARIOS Y BONIFICACIONES DE SUS COTIZACIONES

AUTONOMOS SOCIETARIOS Y BONIFICACIONES DE SUS COTIZACIONES

Son autónomos societarios aquellos trabajadores que, por tener el control de su sociedad mercantil y desarrollar su actividad profesional en la misma, necesariamente tienen que causar alta en el Régimen Económico de Trabajadores Autónomos (RETA). Los autónomos que se den de alta en el RETA y cu...

¿QUÉ ES UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO?
18/05/2018
¿QUÉ ES UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO?

¿QUÉ ES UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO?

Según el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, los centros especiales de empleo son aquellos cuyo objetivo principal es el de realizar una actividad prod...

DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO LABORAL
04/05/2018
DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO LABORAL

DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO LABORAL

Despido por absentismo laboral: cómputo del periodo de 12 meses del art. 52 d) ET. La ley permite a las empresas despedir por causas objetivas a las personas empleadas, con derecho a indemnización de 20 días de salario por año de servicio con el límite de 12 mensualidades, por faltas de asisten...

LA EXCEDENCIA
20/04/2018
LA EXCEDENCIA

LA EXCEDENCIA

Se entiende por excedencia la situación de suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador. Clases de Excedencias Forzosa Su concesión es obligatoria para la empresa y comporta la conservación del puesto de trabajo y su período se tiene como trabajado a efectos de cómputo de anti...

Dirección

Avda. Barón De Cárcer, 26 - 51
Valencia
46001

Información general

Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Derecho Deportivo. Derecho Administrativo. Derecho Penal Económico y Laboral. División de Gestión Laboral y Fiscal. División de Consultoría de Protección de Datos. División de Consultoría de desarrollo de RRHH y Formación.

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 19:00
Martes 09:00 - 19:00
Miércoles 09:00 - 19:00
Jueves 09:00 - 19:00
Viernes 09:00 - 15:00

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